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西安残保金怎么申报?计算口径、分档减免与逾期后果

财税知识 · 2026年11月5日 发布 · 阅读约 8 分钟
西安残保金怎么申报?计算口径、分档减免与逾期后果
结论速览西安用人单位安排残疾人就业未达到在职职工总数1.5%的,应当缴纳残疾人就业保障金(残保金)。年缴纳额=(上年职工人数×1.5%-已安置残疾人数)×上年职工年平均工资,工资按当地社平工资2倍封顶;30人(含)以下企业暂免征收但建议按期零申报,安置比例达1%以上未达1.5%的减半缴纳,1%以下的按90%缴纳。

先给结论:安排残疾人就业未达到在职职工总数1.5%的用人单位,应当缴纳残保金,须在每年12月31日前完成上年度申报缴纳;有残疾职工的企业,建议先完成残联联网认证再向税务机关申报。本文按征收对象、计算口径、减免分档、办理流程、逾期后果的顺序拆解,文末附西安本地办理提示。

残保金是什么,谁要缴

残保金是为保障残疾人权益、由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的政府性基金。依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)与《残疾人就业条例》(国务院令第488号)第九条,机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位安排残疾人就业未达到所在地规定比例的,都应当缴纳。陕西执行的比例为在职职工总数的1.5%,依据《陕西省按比例安排残疾人就业办法》。

项目口径
征收对象未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位
陕西安置比例不低于本单位在职职工总数的1.5%
计算单位按年计算,申报缴纳上一年度费款
免征范围在职职工30人(含)以下的企业暂免征收,仍须申报

计算口径:人数、工资、封顶

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。三个变量的口径需要逐一说清,算错一个数,全年的缴费基数都会偏。

变量口径要点
在职职工人数在编人员或依法签订1年以上劳动合同的人员,按上年平均人数计算,不满1年的按月折算,季节性用工折算为年平均用工人数;劳务派遣用工计入派遣单位
年平均工资上年工资总额÷在职职工人数,含计时计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资等
工资封顶超过当地社会平均工资2倍的,按社平工资2倍计算
安置折算按陕西执行口径,安置1—2级残疾人或1—3级残疾军人,1人可按2人折算,以联网认证结果为准

安置一名残疾人须同时满足:持有残疾人证或残疾军人证、签订1年以上劳动合同、实际支付工资、依法缴纳社会保险费。财税〔2015〕72号第十二条明确,用人单位应按规定时限向残疾人就业服务机构申报上年实际安排的残疾人就业人数,未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。需要说明的是,残保金与社保费是两笔独立的资金,社保缴费基数见《2026年度西安社保缴费基数怎么调?上下限与补差规则》,企业日常缴费口径见《社保费由税务征收后,西安企业缴费要注意什么?》。

能减多少:分档减免与免征

现行减免来自财政部公告2023年第8号,延续财政部公告2019年第98号的分档减缴政策,执行至2027年12月31日。

情形应缴费额比例说明
在职职工30人(含)以下的企业免征陕西免申即享,但仍须按期申报
安置比例≥1%但未达1.5%按50%缴纳安排了残疾人但比例不足
安置比例<1%按90%缴纳含完全未安置的情形

分档减缴的前提是先认证、后享受:只有经残联审核确认的安置人数才能进入分档计算。符合减免条件但已缴费的,可按规定申请退费。此外,因重大自然灾害、突发事件造成重大损失的用人单位,可向残联、财政部门申请减免或缓缴,缓缴最长不超过6个月。

在哪办:认证、申报与时间

陕西自2024年起残保金统一按年申报缴纳,申报期为每年3月1日至12月31日,具体以当年陕西税务发布的申报通知为准。有残疾职工的单位,先通过陕西省政务服务网”全国残疾人按比例就业情况联网认证”办理上年安置人数认证,认证时间为每年3月1日至10月31日;再到电子税务局申报缴纳。没有聘用残疾人的单位,直接在电子税务局申报即可。

环节渠道时间
残疾人就业联网认证陕西省政务服务网网报系统,或各级残联窗口每年3月1日至10月31日
残保金申报缴纳电子税务局:我要办税—税费申报及缴纳—非税收入申报—残疾人就业保障金申报每年3月1日至12月31日
新办企业开办当年不申报,次年申报上年度—

三个实操要点:税务系统会自动带出经残联审核的残疾人数,不可手工修改,数字对不上要回到认证环节处理;免征企业也要做零申报,不申报会被按未安置核定;企业注销前必须先完成当年残保金的审核与申报缴纳,否则注销流程走不完。

不申报、不缴纳会怎样

逾期未申报的,税务机关按未安排残疾人就业核定征收。欠缴的,由征收机关提交财政部门,财政部门予以警告、责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金(财税〔2015〕72号第二十六条)。这个比例远高于税款的万分之五,拖延一个月的成本可能接近应缴额本身。残保金计入企业管理费用,可在企业所得税税前扣除;企业容易漏掉的隐性支出排查思路,见《代理记账之外,企业还有哪些容易漏的支出?》;欠缴记录与信用评价的联动,见《纳税信用等级怎么评?D级有什么后果》。

西安本地提示

西安用人单位通过电子税务局办理残保金申报,有残疾职工的先在陕西省政务服务网完成联网认证,材料一般包括劳动合同、养老保险缴费证明、医保缴费票据等,认证进度可在系统查询。曲江、新城、莲湖、碑林等区的单位对安置人数或申报数据有异议的,先联系参保所在区残联年审窗口核实,再通过12366或主管税务机关办税服务窗口咨询缴费口径,不要按估算数直接缴款。选择服务机构时,一个可核验的判断标准是看其能否倒排”认证—申报—缴纳”三个时间节点、按年出具分档测算表并留存缴费回执,持代理记账许可证的机构应能提供上述台账,许可证信息可在财政部门公开渠道核验。

常见问题

公司只有5个人,也要缴残保金吗?

在职职工30人(含)以下的企业暂免征收,但建议仍按期办理零申报;不申报的,税务机关可按未安排残疾人就业核定,反而留下逾期记录。

劳务派遣的残疾人算哪边的安置人数?

由派遣单位和用工单位签订协议协商一致,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算,具体以联网认证结果为准。

安置比例怎么算,差多少能减半?

比例=上年实际安排残疾人就业人数÷上年在职职工人数。达到1%(含)以上但未达到陕西规定比例1.5%的,按应缴费额的50%缴纳;1%以下的按90%缴纳。

残保金逾期未缴的滞纳金是多少?

按日加收5‰(财税〔2015〕72号第二十六条),明显高于税款的万分之五;逾期仍不缴纳的,财政部门可警告并责令限期缴纳。

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